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Best Practices für die Partizipation in der Produktentwicklung


Best Practices für die Partizipation in der Produktentwicklung

HMD Best Paper Award 2017
essentials 1. Aufl. 2018

von: Sebastian Rohmann, Matthias Schumann

4,99 €

Verlag: Springer Vieweg
Format: PDF
Veröffentl.: 20.09.2018
ISBN/EAN: 9783658235512
Sprache: deutsch

Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.

Beschreibungen

<p>Unternehmen haben das Innovationspotenzial der eigenen Mitarbeiter auch außerhalb der F&E-Abteilung erkannt und eigene unternehmensinterne Innovations-Communities, auf Basis sog. Enterprise-Social-Software-Plattformen (ESSPs), implementiert. Viele Initiativen scheitern in der Praxis jedoch häufig aufgrund einer fehlenden oder zu geringen Partizipation der Mitarbeiter. Die mit den Maßnahmen erhofften Ziele werden dadurch oft nicht erreicht. In diesem <i>essential</i> werden die wesentlichen Problemfelder der mitarbeiterzentrierten Produktentwicklung beschrieben und Handlungsempfehlungen aus der Praxis aufgezeigt.&nbsp;</p><p><b>Die Autoren<br></b><b>Sebastian Rohmann</b> war wissenschaftlicher Mitarbeiter sowie Doktorand an der Professur für Anwendungssysteme und E-Business der Universität Göttingen und ist nun als strategischer Projektmanager tätig.<br><b>Prof. Dr. Matthias Schumann</b> ist Inhaber der Professur für Anwendungssysteme und E-Business an der Universität Göttingen.</p><p><br></p>
<div>Bedeutung von Best Practices für mitarbeiterzentrierte Innovations-Communities.-&nbsp;Social-Software-basierte Innovations-Communities.-&nbsp;Organisatorische und technische Problemfelder und Rahmenbedingungen unternehmensinterner Social Software.-&nbsp;Organisatorische und technische Lösungsansätze aus der Praxis.</div>
<p><b>Sebastian Rohmann</b> war wissenschaftlicher Mitarbeiter sowie Doktorand an der Professur für Anwendungssysteme und E-Business der Universität Göttingen und ist nun als strategischer Projektmanager tätig. </p>

<p><b>Prof. Dr. Matthias Schumann</b> ist Inhaber der Professur für Anwendungssysteme und E-Business an der Universität Göttingen.</p>
<div>Unternehmen haben das Innovationspotenzial der eigenen Mitarbeiter auch außerhalb der F&E-Abteilung erkannt und eigene unternehmensinterne Innovations-Communities, auf Basis sog. Enterprise-Social-Software-Plattformen (ESSPs), implementiert. Viele Initiativen scheitern in der Praxis jedoch häufig aufgrund einer fehlenden oder zu geringen Partizipation der Mitarbeiter. Die mit den Maßnahmen erhofften Ziele werden dadurch oft nicht erreicht. In diesem essential werden die wesentlichen Problemfelder der mitarbeiterzentrierten Produktentwicklung beschrieben und Handlungsempfehlungen aus der Praxis aufgezeigt.&nbsp;</div><div><br></div><div><b>Der Inhalt</b></div><div><ul><li>Bedeutung von Best Practices für mitarbeiterzentrierte Innovations-Communities<br></li><li>Social-Software-basierte Innovations-Communities<br></li><li>Organisatorische und technische Problemfelder und Rahmenbedingungen unternehmensinterner Social Software&nbsp;<br></li><li>Organisatorische und technische Lösungsansätze aus der Praxis<br></li></ul></div><div><b>Die Zielgruppen</b></div><div><ul><li>Praktikerinnen und Praktiker, die sich mit der Einführung und Nutzung von Social Software im Unternehmen beschäftigen<br></li><li>Studierende und Dozierende der Informatik und Wirtschaftsinformatik<br></li></ul></div><div><b>Die Autoren&nbsp;</b></div><div><b>Sebastian Rohmann</b> war wissenschaftlicher Mitarbeiter sowie Doktorand an der Professur für Anwendungssysteme und E-Business der Universität Göttingen und ist nun als strategischer Projektmanager tätig.&nbsp;</div><div><b>Prof. Dr. Matthias Schumann</b> ist Inhaber der Professur für Anwendungssysteme und E-Business an der Universität Göttingen.</div><div><br></div>
<p>Erfolgreichere Einführung und Nutzung von Social Software</p><p>Praxisrelevante Hinweise</p><p>Konkrete Zitate aus der Unternehmenspraxis</p>

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